Jeunes : France Travail Auvergne-Rhône-Alpes mobilise tout un écosystème pour ouvrir le champ des possibles

Accompagner les jeunes vers l’emploi, renforcer leur confiance et multiplier les opportunités concrètes : c’est tout l’enjeu du plan gouvernemental « Emploi futur – Plan d’accélération pour l’emploi des jeunes » dans lequel les actions de France Travail s’illustrent. 

Parce qu’un projet professionnel ne se construit jamais seul, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes mise sur des solutions concrètes et humaines : le mentorat et le service civique notamment. 

Le mentorat, une solution pour l’insertion professionnelle des jeunes

Grâce à une meilleure maîtrise des codes du monde professionnel et une lisibilité accrût de son projet professionnel, le jeune mentoré, accompagné par son binôme plus expérimenté, va prendre confiance en lui et en l’avenir. 

Afin de renforcer leur collaboration et la mobilisation du mentorat au sein des accompagnements “Jeunes”, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et le Collectif Mentorat ont signé, le 17 avril dernier, une feuille de route régionale. 

« Le mentorat est un véritable accélérateur de confiance et d’insertion. Il permet aux jeunes de se projeter, de développer leur autonomie et de mieux appréhender le monde professionnel. » Michel Swieton, directeur régional France Travail Auvergne-Rhône-Alpes 

Cette mobilisation répond à un enjeu fort : créer autour des jeunes des « tiers de confiance » capables de les encourager, de les guider et de leur ouvrir de nouvelles perspectives. 

Nicolas Viennot, Directeur général du Collectif Mentorat, rappelle l’impact concret de ces accompagnements : « Le mentorat permet d’accompagner les jeunes à chaque étape de leur parcours et de lutter concrètement contre les déterminismes sociaux. » 

Avec Unis-Cité, révéler les compétences des jeunes

Autre illustration concrète de cet engagement : la signature, le 6 mai dernier, d’une convention régionale entre France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et Unis-Cité. 

Association pionnière du Service Civique, Unis-Cité accompagne chaque année des milliers de jeunes dans des missions d’intérêt général. En région, près de 800 jeunes seront mobilisés en 2025-2026, dont environ 150 inscrits à France Travail. 

Au-delà de l’engagement citoyen, ces expériences constituent de véritables tremplins vers l’emploi. Travail en équipe, autonomie, prise d’initiative, adaptabilité : les jeunes développent des compétences concrètes et gagnent en assurance. 

Les résultats parlent d’eux-mêmes : 75 % des jeunes considèrent le Service Civique comme un tremplin vers l’emploi et 89 % estiment mieux identifier leurs compétences après leur mission. 

« Nous partageons une même conviction : croire en la jeunesse et créer des espaces où les jeunes peuvent reprendre confiance et construire une orientation choisie plutôt que subie » Raphaëlle Blache, directrice régionale Unis-Cité Auvergne-Rhône-Alpes

Des engagements qui changent les trajectoires

Derrière ces dispositifs, il y a surtout des rencontres humaines et des parcours qui se transforment.  

« En tant qu’entreprise, nous sommes convaincus que la démarche d’Unis-Cité répond très concrètement aux besoins de la société et des entreprises aujourd’hui. Ce que nous partageons, c’est une ambition commune : permettre à des jeunes très différents de vivre des expériences qui les transforment et qui les projettent. » Patrick RAKOTONDRANAHY, Délégué Régional - Enedis Auvergne Rhône-Alpes. 

La relation interpersonnelle tissée au fil des semaines compte pour le binôme en mentorat, qu’il soit mentor ou mentoré. 

« Le mentorat, ce sont des personnes qui donnent de leur temps et de leur expérience pour t’aider à avancer. Et ça, c’est vraiment précieux. » Ilyes, mentoré 

« Le mentorat, c’est une étape clé dans ma vie. »  Ezgi, mentorée, accompagnée par notre partenaire Duo for a Job.
 

À travers ces partenariats, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes confirme son ambition : mobiliser le mentorat et le service civique comme leviers puissants d’insertion et d’émancipation pour les jeunes.