Restart #3 « Nous n’acceptons pas le gâchis des talents »

Être demandeur d’emploi, sans diplôme et sans capital, est-ce réellement un frein pour créer son entreprise ?

Parmi l’ensemble des créateurs d’entreprise en France, seuls 9% sont sans diplôme. Et seuls 7% sont allocataires de minima sociaux. 

À l’« Adie », nous n’acceptons pas le gâchis des talents qui ferait que la création d’entreprise serait réservée à ceux qui ont de l’argent ou des diplômes. Pour cela, nous travaillons à lever tous les obstacles administratifs, bancaires, psychologiques, pratiques, auxquels se heurtent celles et ceux qui ont envie d’entreprendre. En 2024, sur les 28 000 entrepreneurs que nous avons accompagnés et financés en France, 19% étaient sans diplôme et 33% percevaient les minima sociaux. 

Vous travaillez au quotidien avec les agences de France Travail pour dépasser les stéréotypes autour de la création d’entreprise, quelles actions concrètes mettez-vous en place ?

Concrètement, nous mettons en place des ateliers de sensibilisation destinés à celles et ceux qui ont un projet de création d’entreprise, avec un double objectif : démystifier la création d’entreprise et leur montrer comment l’« Adie » peut les aider. Nous organisons également des rendez-vous individuels directement dans les agences France Travail ainsi que des webconférences thématiques à destination des demandeurs d’emploi dont les besoins correspondent aux solutions proposées par l’« Adie ».

Votre association, animée à la fois par des salariés et des bénévoles, accompagne dans les étapes et le financement les créateurs d’entreprises, pourquoi est-il essentiel d’intervenir sur l’ensemble de ces champs ?

L'intervention sur l’ensemble de ces champs est essentielle car le financement seul ne suffit pas toujours à garantir la réussite des entrepreneurs. Nous les accompagnons en amont du financement, afin de les aider à solidifier le projet et mettre toutes les chances de leur côté. Après le financement, nous leur proposons un accompagnement dans des domaines aussi variés que la gestion, l’administratif, le développement commercial ou le juridique, afin de surmonter tous les éventuels obstacles et besoins. Cet accompagnement se fait via un coaching individualisé ainsi que via des ateliers collectifs avec d’autres entrepreneurs. L'accompagnement complet transforme un prêt en véritable opportunité de réussite et d’insertion professionnelle durable.