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Restart #1 « Le leadership est au cœur de notre mission »

Être une femme, un atout pour créer une entreprise ? Flore Egnell directrice générale de « WILLA », présente les obstacles et soutiens pour les femmes entrepreneuses, afin de renforcer leur légitimité et faciliter leur accès aux financements.

Publié le  27/11/2025

Quels sont les principaux obstacles rencontrés par les femmes dans la création d'entreprise ?

Les femmes font face à des freins internes et externes. Il y a d’abord un manque de légitimité intériorisé, qui peut freiner la décision de se lancer ou de lever des fonds. S’ajoutent à cela des biais persistants dans l’écosystème : les investisseurs, majoritairement des hommes, financent davantage des projets qui leur ressemblent, ce qui pénalise les entrepreneuses, surtout lorsqu’elles innovent dans des secteurs dits « féminins ». Et les inégalités économiques préexistantes, salaires plus faibles, moindre capacité d’investissement personnel, congé parental différent, créent un décalage dès le départ et limitent l’accès aux financements.

 

Quelles initiatives mettez-vous en place pour former les femmes au leadership et révéler leur potentiel ?

Le leadership est au cœur de notre mission. Nous voulons permettre aux femmes de s’affirmer comme cheffes d’entreprise, de prendre leur place dans l’écosystème et de développer une vision ambitieuse pour leur projet. Nous proposons des programmes qui travaillent en profondeur la posture entrepreneuriale : capacité à décider, à négocier, à pitcher, à s’entourer, à diriger une équipe. Nous aidons les femmes à identifier leurs forces, à dépasser le syndrome de l’imposture et à adopter une posture de leadership assumée. Nos différents formats permettent de créer un environnement où chacune peut tester, se tromper, progresser et se sentir légitime.

 

Comment votre collaboration avec France Travail aide-t-elle les femmes entrepreneuses à réaliser leur projet ?

Notre collaboration avec France Travail permet de faire remonter les besoins du terrain et d’orienter les femmes vers des dispositifs adaptés. Elle facilite également l’accès à nos programmes, notamment pour celles qui sont en reconversion ou qui hésitent à entreprendre après une période de chômage. Grâce à ce partenariat, nous travaillons à lever les freins structurels : manque d’information sur les aides existantes, difficultés administratives, absence de réseau… Nous pouvons ainsi proposer un chemin plus clair vers l’entrepreneuriat et accompagner les femmes dans les premières étapes, essentielles pour passer de l’idée au projet.

« Si vous avez une idée qui vous tient à cœur, osez : vous êtes déjà bien plus prête que vous ne le pensez. »

Flore Egnell
Directrice générale de « WILLA »

Pour en savoir plus : https://hellowilla.co/

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