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Club RH Nord-Picardie 10 mai 2016

Publié le  10/05/2016

LE PROGRAMME DE LA RENCONTRE :

Introduction et animation des débats :
Elisabeth Grosdhomme, directrice générale, Paradigmes et caetera
Bilal Bekkouch, élève-ingénieur en 3ème année de Télécom Lille

9h – 9h15 Introduction – Nadine Crinier, Directrice Régionale Pôle Emploi Nord Pas-de-Calais Picardie

9h15 – 10h15 Thème 1 : le numérique comme facteur de transformation des stratégies
Témoignages :

  1. Nicolas Milhe, Président IBM Services Center 
  2. Bruno Girveau, Directeur, Palais des Beaux-Arts de Lille
  3. Charles Delobel, Directeur des Projets Innovants, Orange

10h15 – 11h Thème 2 : le numérique comme facteur de transformation des organisations
Témoignages :

  1. Ronan Guiguen, Responsable du recrutement, Booking.com
  2. Yvon Quételart, Directeur des ressources humaines Nord Pas-de-Calais Picardie, SNCF Mobilité
  3. Anne-Léone Campanella, Directrice du programme Digital, Pôle Emploi

11h – 11h15 Pause

11h15 – 12h15 Thème 3 : le numérique comme facteur de transformation du management
Témoignages :

  1. Martine Kurek Stock, Directrice des ressources humaines, Nord Pas-de-Calais Picardie, Orange
  2. Bertrand Tierny, Délégué Régional du Syntec numérique - Directeur, Adix - 
  3. Vincent Romary, Responsable Formation et Recrutement, Roquette Frères

12h15 – 12h30 Thème 4 : le numérique, facteur de destruction ou de renouveau de l’emploi ?

12h30 Conclusion - Roger Démaret, Directeur Régional Adjoint Réseau

Le 10 mai, le club RH Pôle emploi Nord – Pas-de-Calais Picardie organisait une table ronde au Stade Pierre Mauroy autour d’une thématique incontournable : le numérique, facteur de transformations.

Un sujet introduit par Nadine Crinier, Directrice régionale de Pôle emploi et animé par Elisabeth Grosdhomme, Directrice générale de Paradigmes et cætera.

Cette matinale, articulée autour de quatre grands thèmes et rythmée par les nombreux témoignages d’entreprises, a séduit une quarantaine de responsables des ressources humaines.
« Big Data, Réseau Social d’Entreprise, E-réputation, Job-board, économie collaborative, MOOCs, … Comment travaillerons-nous demain ? Comment la transformation digitale des entreprises va-t-elle impacter le travail et l’emploi ? » …

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