Recruter autrement : « Du Stade vers l’emploi » Rugby, à Ploërmel, le 19 mai

Une journée sous le signe du sport et du recrutement

Dès le matin, entreprises et candidats seront répartis en équipes de manière anonyme. Ensemble, ils prendront part à des activités physiques conçues pour mettre en valeur des compétences clés : esprit d’équipe, rigueur, sens de l’anticipation, capacité d’écoute…
Après cette session sportive, un déjeuner convivial permettra de prolonger les échanges, toujours sous anonymat. L’après-midi, l’anonymat sera levé et les participants pourront se présenter avant d’entamer un job dating. Grâce aux liens créés lors des activités du matin et du déjeuner, les recruteurs auront une perception plus fine des compétences des candidats.

Un recrutement basé sur les valeurs humaines

"Du Stade vers l’Emploi" repose sur une approche innovante : mettre en avant les savoir-être et les qualités humaines avant les parcours professionnels. En favorisant des interactions naturelles et sans préjugés, cet événement permet aux employeurs de repérer des talents autrement et aux candidats de se démarquer par leurs aptitudes personnelles.