Communiqué de presse
Région académique Bretagne et Pôle emploi Bretagne - convention de partenariat
Emmanuel ETHIS, Recteur de la Région académique Bretagne et Stéphane BIDEAU, Directeur régional adjoint Pôle emploi Bretagne se sont réunis, pour signer une convention de partenariat entre les deux entités qu’ils représentent. Cette action s’inscrit dans une démarche volontariste de valorisation et d'amélioration de l'attractivité des métiers de l’Éducation nationale. Il s’agit de la déclinaison régionale de la convention cadre nationale conclue entre le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse et Pôle emploi le 7 février dernier.
Publié le 20/11/2023
La convention de partenariat s’articule autour de deux axes de coopération :
- entre Pôle emploi et la Région académique Bretagne : l’interconnaissance des 2 réseaux
- La mise en œuvre d’un plan d’action régional visant à optimiser les recrutements sur l’ensemble du territoire breton ; tant dans les métiers de l’enseignement, que les métiers des fonctions support
Le partenariat entre la Région académique Bretagne et Pôle emploi Bretagne vise à :
- Accompagner la Région académique Bretagne tout au long de l’année, dans une démarche structurante de recrutement avec Pôle emploi, en favorisant l’insertion des demandeurs d’emploi ou de reconversion professionnelle, qui peut les conduire à intégrer durablement l’Education Nationale et donc passer ensuite les concours.
- Apporter aux conseillers de Pôle emploi les informations nécessaires pour leur permettre de rendre visibles, lisibles et attractives les offres d'emplois académiques : les opportunités d’emploi, les métiers et parcours diversifiés, les modalités d’exercice, les conditions de travail ainsi que la politique académique des ressources humaines.
- Etre en appui de l’Académie en termes d’outillage pour la valorisation de sa marque employeur et l’accompagner dans sa réflexion autour de l’attractivité des métiers, tant des métiers de l’enseignement que des métiers des fonctions support, qui pourrait se concrétiser par des actions à destination des demandeurs d’emploi (immersion, temps fort d’information sur les métiers…)
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