Du Stade Vers l’Emploi. Essai validé à Quimper !

Théâtre habituel des matchs des « Béliers » du Rugby Club Quimpérois, les pelouses de Creac’h Guen ont accueilli mardi 27 juin la première opération bretonne « Du Stade Vers l’Emploi », en mode rugby. Répartis en équipes-nations -celles qui seront présentes à la prochaine Coupe du monde 2023 -, demandeurs d’emploi, recruteurs et conseillers Pôle emploi ont pratiqué une découverte du jeu avec ballon ovale autour d’ateliers ludiques, avant de s’affronter en matchs de cinq minutes. L’occasion de montrer, une nouvelle fois et avec une nouvelle discipline, que le recrutement par le sport est possible, casse les codes et lève également des barrières. « Ça permet de rencontrer des employeurs de manière plus décontractée : on n’est pas en tenue, on n’est pas jugé sur nos habits de ville. Faire un job-dating, dans un cadre sportif, même pour ceux qui ne sont pas sportifs mais qui ont osé venir, c’est bien aussi. C’était sympa : sur les petits jeux, ça a fédéré énormément », glisse Catherine, demandeuse d’emploi dans le domaine administratif. Plus de 80 demandeurs d’emploi sont venus ainsi présenter d’autres facettes de leur personnalité en assimilant les bases du rugby, sous la houlette d’encadrants qualifiés.

« On voit, à travers le sport, les personnalités un peu plus se dévoiler. Ça change. C’est une opération à renouveler » - Alicia Le Menn, assistante RH, Cadiou Industries.

« On avait travaillé en amont avec Pôle emploi pour savoir quel public serait là, jusqu’où on pouvait aller. On a fait des ateliers qui allaient doucement, servant un peu d’échauffements, mais aussi permettant de faire connaissance. Ça aussi, c’était important. Tout le monde s’est pris au jeu de la compétition à la fin et même certains ont commencé à critiquer l’arbitre », explique, dans un sourire, Loïc Bergeron, conseiller technique de clubs sur le bassin du sud-ouest breton, qui représentait également la FFR. Dix-neuf entreprises locales ont testé ce recrutement en shorts, t-shirts et baskets. « C’est super intéressant : on voit, à travers le sport, les personnalités un peu plus se dévoiler. Ça change. C’est une opération à renouveler », apprécie Alicia Le Menn, assistante RH chez Cadiou Industries. « C’est génial, car ça donne une idée différentes des personnes : une gnaque pour certains, une réflexion pour d’autres. Le concept est vrai sympa, ça change c’est moderne ! A refaire », se réjouit Aurélie Le Roux, consultante recrutement chez Randstad. « Être mélangé, c’est très intéressant. On a partagé ensemble toute la matinée et on a aucune idée de qui est qui, candidats ou recruteurs… Alors, oui, on a repéré des personnes -qui peuvent être moteurs par exemple-, mais ne sont-ils pas des recruteurs ? », sourit Diane Branchu, assistante RH à la biscuiterie Traou Mad.
 

« Après les échanges matinaux sur le terrain, ça change réellement les entretiens de l’après-midi » - Pascal Nesnard, directeur d’agence à Quimper

« Franchement, c’est cool. Ça permet de discuter avec tout le monde, de connaître tout le monde. Les gens nous voient ainsi au naturel, alors que certains ne sont pas les mêmes au boulot que dans la vie de tous les jours », se réjouissent les jeunes demandeurs d’emploi Théo et Dwenn. « On a déjà fait des choses avec l’UJAP Quimper, l’équipe de basket professionnelle, ces dernières années. C’est bien que ça tourne. L’état d’esprit du rugby sur une telle journée correspond bien, avec des valeurs comme la convivialité, l’esprit d’équipe… Mais il a fallu bien communiquer, pour convaincre les entreprises sur l’absence de plaquages ou le risque de coups par exemple. Ça a été un travail quotidien sur les deux derniers mois. Sur la journée, après les échanges matinaux sur le terrain, ça change réellement les entretiens de l’après-midi », glisse Pascal Nesnard, directeur d’agence à Quimper, pilote de l’événement avec l’ensemble des agents du pays de Cornouaille. « On a surtout vu des gens très impliqués et cela est très valorisant pour tous : on est capable dans ces situations de montrer des compétences qu’on ne montre pas en entretien », souligne encore, ravi, Stéphane Le Guennec, directeur territorial délégué Finistère-Cornouaille. D’autres opérations Pôle emploi Bretagne/FFR vont organiser prochainement à Bruz et Vannes.