Pays de la Loire : France Travail et l'ARS lancent une feuille de route commune

Afin de répondre à l'augmentation de 18% de la population (l’augmentation est significative en Loire-Atlantique, elle diminue en Mayenne et en Sarthe), tendance qui se confirme jusqu’en 2070, et au vieillissement démographique de la région (les plus de 65 ans passant de 20% à 30% de la population entre 2018 et 2070).

Les deux institutions ont décidé de renforcer leur partenariat territorial en alignant leurs objectifs stratégiques. Cette décision coïncide également avec les départs à la retraite de nombreux professionnels du secteur et un besoin accru d’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

Elles prévoient de développer conjointement des actions de recrutement dans ces secteurs.
Quels sont les enjeux ?

1. Développer la connaissance du secteur santé médico - social auprès des acteurs du Réseau pour l’Emploi et des personnes en recherche d’emploi
2. Renforcer l'attractivité des métiers.
3. Lutter contre les difficultés de recrutement.
4. Evaluer et analyser les détails de la demande d'emploi pour la rendre plus précise et pertinente.
5. Mieux faire connaître les formations.
6. Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement.

En savoir plus

Sur le même sujet

La Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement : un secteur d’avenir en pleine croissance