L’Art d’Accéder à l’Emploi : un lancement réussi en Pays de la Loire

Porté par France Travail, avec le soutien du ministère de la Culture, du ministère du Travail, et du Club Les Entreprises s’Engagent, il vise à proposer une autre manière d’accompagner les demandeurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail, en faisant de l’expression artistique un levier de remobilisation et de valorisation des compétences.

Un déploiement régional porté par 10 agences

En 2025, ce sont 10 agences France Travail qui se sont engagées dans la mise en œuvre du dispositif à l’échelle régionale :
Nantes (Haluchère), Châteaubriant, Angers, Saumur, Mamers, Montval-sur-Loir, Laval, Sablé-sur-Sarthe, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte.

Chacune de ces agences a construit un projet en partenariat avec une structure culturelle locale, explorant des disciplines artistiques variées : théâtre, slam, danse contemporaine, musique, chant, arts graphiques, cinéma, et bien d’autres formes d’expression.

Au total, ce sont près d’une centaine de demandeurs d’emploi qui ont bénéficié de ces parcours collectifs.
 

La culture comme levier de confiance et de révélation des potentiels

À travers plusieurs semaines d’ateliers, les participants ont pu retrouver confiance et estime de soi, apprendre à se présenter autrement, identifier leurs savoir-être et compétences, et les mettre en mots, en images ou en mouvement.

Au-delà de l’apprentissage artistique, ces parcours ont favorisé une véritable dynamique collective, soutenue par la bienveillance des animateurs culturels, l’engagement des équipes France Travail et l’émulation du groupe.

Les restitutions finales ont donné lieu à des représentations de grande qualité, révélant des candidats convaincants, capables de porter leur parcours et leur projet professionnel avec assurance, bien au-delà du CV.
 

Des temps forts pour clôturer la première saison

La première saison du dispositif s’est conclue par plusieurs temps forts sur le territoire.
Les agences de Laval et de Fontenay-le-Comte ont ainsi proposé respectivement une représentation théâtrale et un spectacle d’expression corporelle sous forme de danse contemporaine, illustrant la diversité des approches artistiques mobilisées.

À Nantes, l’agence de Haluchère, en partenariat avec l’association Slam Poetry, a présenté une restitution slamée portée par les neuf candidats du projet. Ce temps fort, organisé à la Médiathèque Floresca Guépin, a également permis à Catherine Adnot, directrice régionale de France Travail de dresser un premier bilan du dispositif et de partager les ambitions pour 2026.

À cette occasion, Anne Gérard, Directrice régionale des affaires culturelles, Adrien Kippelin, représentant de la DREETS, co-financeurs du dispositf, ainsi qu’Yves-Olivier Lenormand, leader du Club Les Entreprises s’Engagent, ont rappelé leur soutien à cette démarche d’innovation sociale et territoriale, au croisement des politiques publiques de l’emploi et de la culture.
 

Des résultats encourageants et des perspectives ambitieuses

Les premiers résultats sont déjà visibles : plusieurs participants ont retrouvé un emploi, d’autres se sont engagés dans des immersions professionnelles ou des parcours de formation, souvent à la suite des rencontres avec les entreprises lors des restitutions.
Ces dernières ont, de leur côté, exprimé un fort intérêt pour cette approche de « recrutement autrement », centrée sur la personnalité, les savoir-être et le potentiel des candidats.

Forte de cette première saison réussie, France Travail Pays de la Loire poursuivra le déploiement du dispositif avec 27 projets en 2026, et encore davantage en 2027, affirmant ainsi sa volonté de faire de la culture un levier durable d’inclusion et d’accès à l’emploi.
Une dynamique collective qui ouvre de nouvelles perspectives pour les publics accompagnés, les entreprises du territoire ligérien.