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BMO 2026 : les besoins de recrutement restent importants en Nouvelle-Aquitaine
Avec 248 800 projets de recrutement déclarés en 2026, la Nouvelle-Aquitaine reste une région dynamique en matière d’emploi, malgré un recul des intentions d’embauche. L’enquête BMO confirme des besoins forts dans les territoires, une saisonnalité marquée et des difficultés de recrutement encore présentes.
Publié le 12/05/2026
Un baromètre pour éclairer l’action des partenaires
Chaque année, l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre, réalisée par France Travail avec le concours du Crédoc, permet d’identifier les intentions de recrutement des employeurs.
Pour les acteurs de l’emploi, les branches professionnelles, les collectivités et les partenaires économiques, elle constitue un outil précieux pour anticiper les besoins en compétences et adapter les réponses au plus près des territoires.
248 800 projets de recrutement en 2026
En Nouvelle-Aquitaine, les employeurs déclarent 248 800 projets de recrutement pour 2026, soit une baisse de 8 % par rapport à 2025.
Ce recul traduit un contexte économique plus prudent. Il ne remet toutefois pas en cause le niveau élevé des besoins exprimés, dans l’ensemble des départements de la région.
Une région toujours fortement saisonnière
La Nouvelle-Aquitaine se distingue par le poids des recrutements saisonniers : 43 % des projets sont concernés, contre 32,2 % au niveau national.
Cette spécificité s’explique notamment par l’importance de l’agriculture, de la viticulture, du tourisme et de l’hôtellerie-restauration dans l’économie régionale.
Des difficultés de recrutement en recul, mais encore élevées
Près d’un projet sur deux est jugé difficile à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine : 49,8 %, contre 43,8 % au niveau national.
Ces difficultés diminuent toutefois pour la troisième année consécutive. Elles restent particulièrement présentes dans plusieurs filières : santé-social-services à la personne, construction, industrie, bois, propreté, services automobiles ou encore hôtellerie-restauration.
Des métiers essentiels parmi les plus recherchés
Les métiers agricoles, viticoles et de la restauration figurent parmi les plus recherchés en 2026.
Les besoins sont également importants sur des métiers du quotidien : aides-soignants, aides à domicile, agents d’entretien, employés de libre-service, aides de cuisine ou encore professionnels de l’animation.
Une enquête pour passer du diagnostic à l’action
Les résultats de BMO permettent à France Travail Nouvelle-Aquitaine et à ses partenaires d’orienter leurs actions : accompagnement des entreprises, mobilisation des candidats, valorisation des métiers, adaptation des recrutements et développement de solutions au-delà du seul CV.
L’objectif : transformer les besoins identifiés en opportunités concrètes pour les demandeurs d’emploi, les entreprises et les territoires.
Consulter les résultats détaillés
Les résultats complets de l’enquête BMO 2026 sont disponibles sur l’Observatoire de l’emploi Nouvelle-Aquitaine : données régionales, infographies départementales, fiches par bassin d’emploi et analyses par filière.