À Bordeaux, « Le Chant des possibles » fait de la musique un levier vers l'emploi

Un CV musical pour révéler les compétences autrement

Partager ses goûts musicaux, écrire, échanger, prendre la parole devant un groupe… Au fil de 4 séances, les participants ont exploré différentes formes d'expression pour construire leur propre CV musical.

Une démarche originale qui permet de raconter son parcours autrement, de faire émerger des qualités parfois difficiles à exprimer dans un entretien traditionnel et de transformer une expérience artistique en compétences mobilisables dans le monde professionnel.

Au-delà de la création collective, l'objectif est aussi de renforcer la confiance en soi, l'aisance à l'oral et la capacité à se projeter dans un avenir professionnel.

Des témoignages qui donnent tout son sens à l'action

Lors de la restitution organisée à Bordeaux, les participants ont partagé ce que cette expérience leur avait apporté.

Pour Myriam, qui envisage de devenir aide à domicile, l'accompagnement a marqué une étape importante :

« Aujourd'hui, ma conseillère et Nicolas de Ricochet Sonore m'ont permis de prendre confiance en moi et de me dire que mon projet de devenir aide à domicile était possible. »

Moissi a également témoigné de son évolution devant les personnes présentes :

« Je ne me reconnais même pas à parler devant vous. Je ne pensais pas être là, devant vous, à prendre la parole. »

Des progrès dans l'expression, l'affirmation de soi et la capacité à présenter son parcours, qui constituent autant d'atouts dans une démarche de retour à l'emploi.

Une autre rencontre entre candidats et recruteurs

Cette restitution a également permis aux participants d'échanger avec des professionnels du recrutement, invités à découvrir leurs parcours sous un angle différent.

Olivier Rimbourg, chargé de recrutement, a souligné l'intérêt de cette approche :

« Je suis agréablement surpris. Si nos candidats pouvaient se présenter comme ça, je trouve que c'est bien de pouvoir rencontrer les gens différemment. On recherche des personnalités plus qu'un CV. »

Du côté de l'entreprise Petits-fils Bordeaux, Damaris Dungu, responsable RH, a elle aussi été sensible à la démarche :

« C'est très touchant, humain. J'ai repéré deux ou trois profils. J'espère recruter deux auxiliaires de vie pour agrandir notre service. »

Une première perspective professionnelle s'est dessinée à l'issue de cette rencontre : une participante a indiqué avoir été repérée et invitée à un entretien pour un poste d'auxiliaire de vie.

Un résultat encourageant qui illustre l'intérêt de faire évoluer les modalités de rencontre entre candidats et employeurs.

Une mobilisation collective au service de l'insertion professionnelle

« Le Chant des possibles » repose sur une coopération entre les acteurs de l'emploi et de la culture, avec l'engagement de la DRAC Nouvelle-Aquitaine, de l'association Ricochet Sonore et des équipes de France Travail Bordeaux Nord.

Cette démarche a notamment été accompagnée par Joséphine, conseillère France Travail, Nicolas, de Ricochet Sonore, et Marina Léon, mobilisée sur le partenariat.

En associant pratique artistique, accompagnement professionnel et rencontre avec les entreprises, L'Art d'Accéder à l'Emploi propose une autre manière de révéler les talents et de lever certains freins au recrutement.

Une conviction au cœur de cette initiative : derrière chaque candidature, il y a un parcours, des compétences et des possibilités à faire émerger.