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Favoriser les parcours professionnels des travailleurs d’ESAT
Dans le cadre du plan de transformation des Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT), une convention pluriannuelle départementale de partenariat a été signée par l'ensemble des Directions Départementales de France Travail Nouvelle-Aquitaine. Cette convention, fruit d’un travail collaboratif entre les Services Publics de l’Emploi (SPE) - composés notamment de France Travail, Cap Emploi et des Missions Locales, Andicat et les organisations gestionnaires d’ESAT, s’inscrit dans la déclinaison locale de la convention-cadre nationale signée le 18 novembre 2024.
Publié le 11/02/2025
Un partenariat pour des trajectoires professionnelles fluides
L’objectif principal de cette convention est d’assurer un accompagnement optimal aux travailleurs d’ESAT en facilitant leurs parcours professionnels, qu’il s’agisse d’une intégration dans le milieu protégé ou d’une transition vers le milieu ordinaire. Cette démarche s’appuie sur le principe de continuité et de liberté de choix du projet de vie professionnelle.
Des engagements concrets
Signée pour une durée de 5 ans, la convention-cadre nationale pose les bases communes à l’ensemble des territoires.
Elle prévoit :
- La mise en place de parcours sans rupture, garantissant un accompagnement fluide et adapté aux besoins de chaque travailleur,
- Une coopération renforcée entre les acteurs de l’emploi et les ESAT pour optimiser les opportunités professionnelles,
- Un cadre structurant définissant les engagements réciproques des parties prenantes ainsi que les indicateurs de suivi.
Chaque département a eu la possibilité d’adapter cette convention aux spécificités locales en intégrant des contributions supplémentaires, afin de répondre au mieux aux enjeux du territoire.
Cette convention marque une avancée significative pour une meilleure articulation entre le secteur protégé et le milieu ordinaire, dans un esprit de collaboration et d’accompagnement sur mesure des travailleurs en situation de handicap.