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Partenariat : Pôle emploi et la Carsat Normandie facilitent le passage à la retraite des demandeurs d’emploi et favorisent le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée seniors.

Pôle emploi et la Carsat Normandie renforcent leurs actions pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi seniors par la signature d’une convention de partenariat. Ils s’engagent ainsi à faciliter et à sécuriser le passage à la retraite des demandeurs d’emploi par la mise œuvre de rendez-vous personnalisés, et à favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée seniors.

Publié le  20/01/2022

Ce jeudi 13 jan¬vier 2022, la directrice de Pôle emploi Normandie et le directeur de la Carsat Normandie ont officialisé leur partenariat au sein de l’agence Pôle emploi de Rouen Saint-Sever, en présence du Se-cré¬taire d’Etat en charge des Re¬traites et de la Santé au tra¬vail et du préfet de la région Normandie, préfet de la Seine-Maritime.

Par cette signature, Pôle emploi Normandie et la Carsat Normandie affichent leur volonté commune d’accompagner le passage à la retraite des demandeurs d’emploi. Ils s’engagent à simplifier leurs démarches administratives, à améliorer la qualité du service rendu, à sécuriser leurs parcours professionnels et leurs accès aux droits en évitant les incidents de paiement. 

De manière concrète, des ateliers « emploi-retraite » sont co-animés par des agents de la Carsat et de Pôle emploi dans toutes les agences de la région en direction des demandeurs d’emploi de 59 ans et plus pour : 

  • faciliter le passage à la retraite des demandeurs d’emploi à travers une meilleure connaissance des droits à l’assurance retraite et des actions à mettre en œuvre pour bénéficier de ses droits ;
  • mieux informer les bénéficiaires des actions qui peuvent être mises en œuvre par la caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) pour l’accompagner, et par Pôle emploi s’il y a un besoin de prolonger son temps d’activité ;
  • faire prendre conscience aux demandeurs d’emploi des impacts positifs d’une reprise d’emploi sur leur niveau de retraite et de les redynamiser dans la reprise d’un emploi.

A l’issue, chaque demandeur d’emploi peut compléter une fiche contact afin de mettre à jour ses coordonnées, et programmer un rendez-vous individuel, soit en agence retraite Carsat soit en visio, pour mettre à jour sa carrière.
 

Cette convention est également mise en œuvre dans le cadre du parcours de remobilisation de Pôle emploi inscrit dans le plan de réduction des tensions de recrutements.  Elle est déployée pour favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée seniors.

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