Communiqué de presse

France Travail et la FR-CIDFF Normandie s’associent pour favoriser l'égalité professionnelle

Afin de favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des métiers et lutter contre les violences faites aux femmes, Karine MEININGER, Directrice régionale France Travail Normandie et Marie-Christine MENARD-CHEVALIER, Présidente de la Fédération Régionale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Normandie (FR-CIDFF) ont signé une convention de partenariat ce jeudi 11 janvier 2024. Cet accord, feuille de route opérationnelle, vise à renforcer et développer des actions communes en proposant des solutions personnalisées et adaptées aux besoins des demandeuses d’emploi et ainsi faciliter leur reprise d’activité.

Publié le  16/01/2024

Par la concrétisation de ce partenariat et dans la continuité de la feuille de route signée le 8 mars dernier avec l’Etat, les 2 acteurs conjuguent leurs expertises et agissent pour lever les freins socioprofessionnels des femmes les plus en difficulté. Objectif, leur offrir davantage d’opportunités d’accès à l’emploi notamment dans les secteurs qui recrutent.

Quelques données de contexte normand :

  • Les femmes sont plus affectées que les hommes par la pauvreté (32% des familles monoparentales vivent sous le seuil de pauvreté, 80% de ces familles ont une femme comme personne référente),
  • Le taux d’activité des femmes est inférieur à celui des hommes (71,1% contre 76,1% pour les hommes),
  • La polarisation professionnelle est très marquée pour les femmes (70% travaillent dans 5 familles professionnelles),
  • Les femmes sont les premières concernées par le temps partiel (27% des femmes exercent une activité à temps partiel contre 7,7 % des hommes),
  • 1 femme sur 6 vivant en ménage ordinaire âgée de 18 à 74 ans déclare avoir subi des violences physiques et/ou sexuelles de la part de son conjoint ou ex-conjoint.

France Travail Normandie et les CIDFF agiront en complémentarité avec des actions concrètes mobilisables au plus près des agences France Travail du territoire normand

  • Informer et sensibiliser les collaborateurs France Travail sur l’offre de services du CIDFF ;
  • Ouvrir les locaux de France Travail aux conseillers CIDFF pour la réception de leurs publics lors de permanences ;

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