400 jobs d’été de dernière minute, en Normandie du 13 au 17 juin 2022 !

Jobs d’été : se forger une expérience

Durant l'été, l'activité bat son plein. Les employeurs recrutent des collaborateurs pour les aider à combler cette forte demande. Les postes proposés sont en contrat intérimaire, CDD ou saisonnier et s'étendent à de nombreux secteurs (animation, restauration, agriculture, commerces...). Le job d’été est un excellent moyen pour enrichir son CV, se forger une expérience professionnelle, ou reprendre un emploi.

Lors des forums « Jobs d’été en Normandie » organisés le 17 mars à Rouen et le 30 mars à Caen, ainsi que sur l’ensemble du territoire, plus de 9 000 postes ont été proposés aux candidats. Avec la relance de nombreux secteurs et les vacances qui se profilent, les recruteurs recherchent de nouveaux talents en urgence pour venir renforcer leurs équipes. Pôle emploi Normandie et Info Jeunes Normandie (porté par le CRIJ Normandie) invitent les candidats à postuler sur plus de 400 offres (proposant plusieurs postes) sur leurs sites dédiés : 

• info-jeunes-normandie.fr/offres-et-annonces/offres-emploi/
• www.pole-emploi.fr (sélectionner « saisonnier » dans la rubrique « contrat »)

Les secteurs phares qui recrutent en dernière minute

Pendant la période estivale, l’hôtellerie-restauration reste le domaine d'activité le plus propice pour postuler. L’animation, le commerce alimentaire, la logistique et l’agriculture sont également d’importants pourvoyeurs d'emploi. 

Se créer des opportunités

Le job d’été peut être un moyen de découvrir le marché du travail et/ou un secteur d’activité, et surtout, de se créer des opportunités d’embauche durable.
Intégrer l’entreprise, c’est l’occasion de faire ses preuves, de se faire remarquer et de se renseigner sur ses besoins futurs.
Il n’est pas nécessaire d’être expérimenté et qualifié pour postuler, les recruteurs sont davantage à la recherche des savoir-être : faire preuve de réactivité, d’écoute et d’empathie ainsi que d’organisation font partie des prérequis les plus souvent recherchés.
Et comme pour n’importe quel autre emploi, pour mettre toutes les chances de son côté, il convient d’apporter soin et sérieux à son CV et sa lettre de motivation. Pour cela, il ne faut pas hésiter à se faire accompagner par un conseiller !

Le communiqué de presse

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