FSE
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Accompagnement intensif
L'accompagnement intensif des publics éloignés de l'emploi (FAI), dont ARSA (Allocataires du RSA) vise à favoriser l’insertion des publics les plus fragilisés indépendamment de leur statut et quelle que soit la dominante d’accompagnement au sein de laquelle ils ont été orientés.
Cet accompagnement a pour objectif une résolution des difficultés connexes avec la mise en œuvre d'une recherche active d'emploi au travers d'un accompagnement coordonné entre un conseiller France Travail dédié et un professionnel du travail social du Conseil départemental ou d’un acteur social du territoire.
Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+.
En région Île-de-France, en 2025 le dispositif accompagnement intensif (FAI) a concerné :
- l'ensemble des agences en IDF
- 206 conseillers dédiés
- 12 531 participants
A l'entrée sur le dispositif, les participants sont :
- des femmes pour 49,3 % (6 173) et des hommes pour 50,7 % (6 358),
- âgés de 38,5 ans en moyenne,
- ayant un niveau de formation inférieur au Baccalauréat pour 44,5 %,
A la sortie du dispositif, 18,4 % des participants sont en emploi (2 308 sorties positives hors formation), 3,6 % sont entrés en formation (454) et 2,1% ont créé ou repris une entreprise.
MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT
Les conseillers dédiés à cette activité mettent en œuvre un accompagnement intensif pour un portefeuille exclusivement constitué de demandeurs d'emploi relevant du parcours professionnel.
L’accompagnement se décline en 3 parcours :
- social ;
- socio-professionnel ;
- professionnel*.
*Le parcours professionnel délivré par France Travail est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+.
PUBLIC VISE
Tout demandeur d'emploi éloigné de l’emploi.
TEMOIGNAGE
Gaëlle, conseillère en accompagnement intensif : « Parmi les demandeurs d’emploi que j’ai accompagnés, Mme C. m’a particulièrement marquée. Lors de notre première rencontre, elle se disait perdue, sans réelle confiance en ses capacités. Nous avons travaillé sur les étapes pour réaliser son projet : passer le concours pour devenir agent d’accueil dans un collège à la Ville de Paris. Travail sur l’estime de soi et les démarches pour passer le concours, valorisation de son parcours antérieur ont été au cœur de cet accompagnement. Mme C. a suivi les prestations « Valoriser son Image Professionnelle » (VSI) et les ateliers « Faire le point sur ses compétences » et « concevoir un cv percutant ». Nous avons aussi mobilisé des partenaires pour l’aider à se préparer aux épreuves et mieux appréhender le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Avec beaucoup de persévérance et un vrai engagement personnel, elle a réussi son concours. Aujourd’hui, elle est en attente de son affectation pour la rentrée de septembre dans un collège parisien. »
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