Accompagnement global

L’Accompagnement global (GLO) est un accompagnement personnalisé et intensif, réalisé par un binôme constitué d’un conseiller France Travail dédié et d’un professionnel du travail social. 
 
Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+. 

En région Ile-de-France, en 2023 le dispositif GLO a concerné :

• 109 agences
• 213 conseillers dédiés
• 14 000 participants

A l'entrée sur le dispositif, les participants sont :

• Des femmes pour 54 % et des hommes pour 46 %, 
• Inscrits comme demandeur d'emploi depuis plus de 14 mois en moyenne,
• Agés de 40 ans en moyenne, ayant un niveau de formation inférieur au Baccalauréat pour 45 %,
• Bénéficiaires de minima sociaux pour 61 %.

La durée moyenne d'un accompagnement GLO est de 10 mois.

A la sortie du dispositif, 43 % des participants sont en emploi et 11 % sont entrés en formation.

MODALITES D'ACCOMPAGNEMENT

A l'issue d'un diagnostic partagé, le conseiller France Travail et le professionnel du travail social coordonnent leurs actions pour apporter des réponses personnalisées aux besoins du demandeur d'emploi.

Le conseiller France Travail assure un accompagnement intensif du demandeur d'emploi sur le plan professionnel. Il mobilise l’offre de service France Travail et des partenaires.

PUBLIC VISE

Tout demandeur d'emploi présentant un cumul de freins sociaux et professionnels, qui accepte d’adhérer à cet accompagnement.

TEMOIGNAGE

Florian, conseiller Accompagnement Global : “J’ai accompagné une femme d’une trentaine d’années qui faisait face à des difficultés sociales significatives qui l’avaient empêchées d’entreprendre des démarches depuis plusieurs années. Lors de notre première rencontre lors d’un atelier, elle a pris conscience de ses difficultés et a pu se remettre en action dans sa recherche d'emploi de secrétaire médicale.  

Avec le soutien continu de son assistante sociale, je lui ai proposé de participer à la prestation “Valoriser son Image Professionnelle”, ce qu'elle a accepté. Une semaine plus tard, elle revenait me voir, ayant entrepris des démarches de recherche d'emploi. Elle avait décroché un entretien pour un poste de secrétaire médicale qu'elle a réussi, même si sa période d'essai n'a pas été concluante. Sans se décourager, elle a continué à postuler activement. Sa persévérance et son autonomie l'ont menée à un nouvel emploi et aujourd'hui, elle est en CDI."