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France Travail Pro Île-de-France et Pixmania : recruter autrement pour révéler de nouveaux talents
Pour répondre à ses besoins de recrutement, Pixmania s’appuie sur France Travail Pro Île-de-France afin d’identifier de nouveaux talents, faire découvrir le métier de réparateur et développer des solutions adaptées à ses besoins en compétences.
Avec environ 30 réparateurs à recruter et près de 80 professionnels déjà présents dans son atelier, Pixmania bénéficie d’un accompagnement visant à élargir son vivier de candidats et à faciliter ses recrutements.
La Méthode de recrutement par simulation (MRS) permet d’évaluer les habiletés des candidats sans faire du CV ou de l’expérience professionnelle des critères de sélection systématiques. Cette approche ouvre le recrutement à des profils variés et permet à chacun d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles.
La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) complète cette démarche en accompagnant la montée en compétences avant la prise de poste. Au premier semestre 2026, sur 14 personnes formées, 10 ont validé leur formation et intégré l’entreprise en CDI. Par ailleurs, 12 personnes sont actuellement en formation pour rejoindre pleinement l’équipe des réparateurs.
À travers ce partenariat, France Travail Pro Île-de-France affirme son engagement auprès des entreprises : comprendre leurs besoins, mobiliser des solutions de recrutement adaptées et rapprocher les talents des opportunités d’emploi.
Témoignage de Sacha, réparateur
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