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France Travail et le GICAT : Un partenariat stratégique pour renforcer la filière défense
Le 18 juin 2026, France Travail et le GICAT ont signé une convention lors du salon Eurosatory.
L’objectif ? Répondre aux enjeux de compétences de la filière défense et sécurité. Ce partenariat s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'attractivité des métiers et de soutien aux entreprises du secteur.
Un partenariat pour répondre aux défis de la filière défense
La filière défense et sécurité, qui regroupe 55 000 emplois dans l'industrie terrestre et aéroterrestre, fait face à un défi de taille : la nécessité de recruter 10 000 nouveaux talents dans un contexte où 9 métiers sur 10 sont en tension. En seulement deux ans, 7 000 emplois ont été créés, mais la demande continue d'augmenter, notamment avec la présence de 4 500 PME et ETI au sein de la Base Industrielle et Technologique de Défense (BITD). La convention signée entre France Travail et le GICAT vise à anticiper ces besoins en compétences et à sécuriser les recrutements.
Un engagement pour l'attractivité des métiers
Dans un contexte où le budget des Armées pour 2026 s'élève à 57,1 milliards d'euros, il est essentiel de renforcer l'attractivité des métiers de la défense et de la sécurité. Ce partenariat a pour ambition de faire connaître ces métiers auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des personnes en reconversion. En mettant en avant les opportunités de carrière et les perspectives d'évolution, France Travail et le GICAT (groupement des entreprises françaises de défense et de sécurité terrestre et aéroterrestre) souhaitent attirer de nouveaux talents vers cette filière stratégique.
Des actions concrètes pour former et recruter
La convention repose sur trois priorités : attirer, former et recruter. Pour former les futurs professionnels, il est crucial de développer des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises et aux évolutions technologiques du secteur. En parallèle, le partenariat facilitera la rencontre entre les entreprises de la filière et les candidats, grâce aux dispositifs du Réseau pour l'emploi. Ces actions concrètes visent à créer un écosystème favorable à l'emploi et à la montée en compétences.
La prise de parole de Jean-Pierre Farandou, ministre du travail et des solidarités.
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