Renforcer la confiance en eux pour mieux réussir leur intégration du monde du travail

En tant que psychologue du travail, comment percevez-vous le rôle de la Cravate Solidaire dans la lutte contre les discriminations liées à l’embauche et comment cela se traduit-il dans votre travail quotidien avec les femmes en recherche d'emploi ? 

La Cravate Solidaire joue un rôle essentiel en intervenant sur des aspects cruciaux tels que :  l’image de soi et la présentation professionnelle, généralement sources de préjugés. Ce partenariat complète le travail d’accompagnement que nous réalisons à France Travail. Les ateliers de La Cravate Solidaire permettent aux participantes de se préparer aux entretiens dans les meilleures conditions et représentent un véritable levier pour renforcer l’estime de soi, souvent fragilisé par les parcours de vie des personnes éloignées de l’emploi. À la fin de cette journée, les participantes repartent avec une tenue professionnelle adaptée aux entretiens et une photo professionnelle.

Pourriez-vous partager un exemple de parcours d'une participante à ces ateliers ? Quelles étapes ont été cruciales dans son cheminement vers l'inclusion professionnelle ? 

J’accompagne une participante qui, après plusieurs années passées en tant que mère au foyer, tout en s’occupant d’un enfant en situation de handicap, peinait à se valoriser et à envisager un retour à l’emploi, malgré une formation qualifiante en tant qu’infirmière dans la fonction publique. Cet atelier a été un déclic. Elle envisageait une reconversion, mais a finalement décidé de rester dans son métier. Je l’ai aidée à entreprendre les démarches pour exercer en tant qu’infirmière libérale. Grâce à son réseau, elle a intégré un cabinet avec des horaires adaptés à sa vie familiale, conciliant ainsi carrière et vie personnelle.

Koniba Traoré, psychologue du travail à l’agence France Travail de Stains