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Rendre plus attractifs les métiers de la solidarité
Pôle emploi Ile-de-France participe à la semaine de l’attractivité des métiers de la solidarité, organisée par la Préfecture d’Ile-de-France du 10 au 14 octobre 2022.
Publié le 29/09/2022
Rendre les métiers de la solidarité plus attractifs, telle est l’ambition de la semaine organisée du 10 au 14 octobre 2022 avec une vingtaine de partenaires et la Préfecture d’Ile-de-France.
Des métiers indispensables et qui recrutent ! Du travail social à la petite enfance, en passant par le médico-social, la palette de métiers est riche et variée. Avec plus de 400 000 professionnels en Ile-de-France, les métiers de l’accompagnement, de l’intervention sociale, de la petite enfance et du médico-social peinent à recruter (fort turn-over, départs à la retraite, baisse d’attractivité des formations).
Une conférence inaugurale
Pour lancer cette semaine, une conférence inaugurale est organisée le 10 octobre 2022 de 14 à 18 heures au beffroi de Montrouge avec des interventions d’employeurs, des témoignages de salariés ; des focus sur des dispositifs innovants…
Des actions en agence
Au programme de cette semaine : une série d’actions et d’événements organisés par les partenaires et par les agences de Pôle emploi Ile-de-France (jobs dating, immersions, présentation des métiers…) durant toute la semaine.
Retrouvez ces événements dans le site Mes événements emploi.
Des événements à faire connaître et à relayer auprès des publics intéressés.
Pour en savoir plus : le programme
Quelques chiffres sur le secteur
- Les professionnels de la petite enfance : plus de 108 000 professionnels en Ile-de-France fortement concentrés dans le secteur de l’accueil des jeunes enfants (58 % des professionnels).
- Les professionnels de l’accompagnement et de l’intervention sociale : près de 150 000 professionnels présents dans de nombreux secteurs (aides à domicile, animateurs, assistants de service social, éducateurs spécialisés…)
- Les professionnels paramédicaux : 142 000 professionnels fortement concentrés sur les activités hospitalières mais également présents dans des secteurs qui se développent (handicap, accompagnement des personnes âgées).
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