40 Contrats Initiative Emploi (CIE) dans les Yvelines

Pitaya, Action France, EFR groupe ou encore Burger King figurent à la liste des entreprises qui ont signé ces contrats. Ces dernières ont bénéficié de l’accompagnement de Pôle emploi dans la mise en place d’action de formation préalable au recrutement (AFPR), de préparation opérationnelle à l’emploi (POE) ou de période de mise en situation en milieu professionnel. (PMSMP). Autant de dispositifs qui permettent d’adapter les compétences des jeunes aux besoins des équipes, de satisfaire les recrutements en sécurisant les entreprises. Pour rappel, des conseillers entreprises sont présents dans chacune des agences franciliennes pour répondre aux besoins de recrutements des entreprises des 25 bassins d’emploi. Ils sont près de 800 en région francilienne.
La signature de ces contrats a également été l’opportunité de mettre en valeur les accompagnements spécifiques déployés par Pole emploi pour aider les secteurs identifiés en tension et leur permettre de remédier à leurs difficultés de recrutement. Pour y parvenir, formations et informations collectives sont organisées en agence.
Figurant à la liste des aides et mesures gouvernementales, les CIE constituent un levier pertinent pour favoriser l’emploi des jeunes tout en apportant une compensation financière auprès des entreprises impliquées.
 
« Nous recherchons en permanence de nouveaux talents, un savoir être et sommes ouverts à la formation de nos futurs salariés pour accéder à nos métiers. Pour l’implantation de notre magasin à Vélizy-Villacoublay (Yvelines), nous recherchions 25 salariés et avons pu recruter grâce au Pôle emploi de Versailles l’ensemble de notre équipe dont 10 jeunes en contrat initiative emploi. Action France, c’est environ 2000 emplois ouverts chaque année au sein du groupe et pour chaque nouvelle ouverture de magasin, Pôle emploi nous accompagne. Travailler avec Pôle emploi au local, c’est nous positionner en tant qu’entreprise locale et rencontrer les potentiels au plus près du territoire » a déclaré la directrice des ressources humaines du groupe.

Le directeur de KFC s’est dit quant à lui « très satisfait de l’accompagnement des conseillers entreprises qui nous ont aidé à nous proposer des dispositifs qui répondaient à nos besoins ». L’entreprise a pu accueillir des jeunes qui n’avaient pas travaillé dans ce secteur. Sur une équipe de 60 personnes, une vingtaine a été recrutée en CIE après une POE pour le restaurant de Plaisir.

Monsieur Guechi, directeur du restaurant Pitaya au Chesnay a également témoigné. La collaboration avec Pôle emploi a été fructueuse puisqu’une POEI a été mobilisée pour former aux métiers de la restauration. S’en sont suivies des périodes d’immersion. 16 collaborateurs ont été recrutés.

A l’issue de cette journée, Philippe Campe, directeur territorial Pôle emploi des Yvelines a déclaré : « Aujourd’hui nous avons face à nous des réussites avec le recrutement de plus d’une quarantaine de jeunes en CIE dans deux secteurs en tension , le commerce et l’hôtellerie restauration. Ces entreprises ont su ouvrir leur recrutement à des jeunes ne venant pas de leur métier et pour lesquels nous avons mis en place des dispositifs de formation en amont de leur prise de poste (POE-AFPR). Ces solutions concrètes ont permis à une quarantaine de jeunes du territoire de retrouver le chemin de l’emploi ».