DTA QPV

L’objectif de ce DTA est de favoriser l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi les plus exposés à des difficultés d'intégration au marché du travail, et résidant en QPV, en développant des modalités d'accompagnement personnalisé (recours, selon les besoins, à des mises en situation professionnelle, à des actions de remobilisation, des approches permettant la valorisation des compétences auprès des employeurs locaux, du suivi dans l'emploi, etc.).

Il vise les résidents en QPV rencontrant des freins périphériques pour accéder à un emploi durable, identifiés notamment lors des diagnostics locaux en lien avec les QPV et/ou les contrats de ville, dès lors que ces « freins sociaux » ne les empêchent pas d’être en recherche active d'emploi.

Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+.

En région Bretagne, le dispositif QPV concerne 3 agences. 

Modalités d'accompagnement

L’accompagnement Passerelle vers l'Emploi consiste en la prise en charge de demandeurs d'emploi en recherche d'emploi, issus des quartiers politique de la ville de Brest. Ils sont accompagnés par un conseiller France Travail de manière intensive et spécifique sur une durée de 6 mois renouvelable 3 mois dans l'objectif d'accéder à l'emploi.

Public visé

Demandeurs d'emploi résidant en Quartier prioritaire de la ville (QPV) ayant des difficultés d'intégration au marché du travail.