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Plan d’Investissement dans les Compétences Auvergne-Rhône-Alpes
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S’adapter aux besoins, être aux plus près des publics, susciter des vocations !
Dans ce nouveau numéro, découvrez comment l’écoute réalisée auprès d’un panel de partenaires va permettre de toujours mieux adapter l’offre de formation. Coup de projecteur sur le projet « Pic’up Tour », porté par l’Ifra et la fédération Léo Lagrange, qui accompagne en hyper-proximité les publics en situation de grande vulnérabilité.
A lire également : un article sur la participation de plus de 200 jeunes à la finale nationale des «Worldskills», une plongée dans l’univers des métiers !
Avec cette lettre d'information, recevez chaque trimestre toute l’information essentielle sur le PACTE/PIC. N’hésitez pas à la diffuser autour de vous et à vous abonner ! |
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A l’écoute de nos partenaires pour renforcer nos formations PIC
Deux ans après avoir lancé le Plan d’Investissement dans les Compétences et proposé de multiples formations répondant aux besoins des recruteurs et des candidats, Pôle emploi vient de réaliser une étape de « bilan-ajustement » avec un panel d’entreprises et d’organismes de formation. Objectif : affiner l’offre de formation pour l’adapter toujours mieux à un environnement changeant.
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Retrouvez les grands événements à venir ou passés ...
→ Made in PME 24 mars
→ Café Coaching 8 avril
→ Les Rendez-vous de la Chimie 11 avril
→ 1 Semaine pour 1 Emploi en Haute-Savoie du 4 au 15 avril
→ Les Rencontres RH du Digital 3 mai
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Expérimentation PIC : le « Pic’Up Tour » part à la rencontre des habitants des QPV
Partant du constat que certains publics n’accèdent pas aux services de l’emploi et de la formation, l’Ifra et la fédération Léo Lagrange ont créé le « Pic’Up Tour », un service d’accompagnement itinérant qui s’appuie sur l’écosystème local. Un dispositif innovant qui fait l’objet d’une expérimentation en Nord Isère dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences.
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46ème finale « Worldskills » : Pôle emploi s’associe à l’événement via un financement du PIC
Quel meilleur moyen de « donner envie » qu’en donnant accès aux performances de professionnels passionnés et engagés, qui véhiculent les valeurs universelles d’accomplissement et de dépassement de soi ? Métiers de l’alimentation, de l’industrie, de l’automobile, du BTP, du service… La liste est longue et nombreux sont les métiers des Worldskills (64 au total) qui entrent dans les Domaines d’Excellence de la région : des secteurs en tension, qui recrutent abondamment mais peinent à trouver des candidats.
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