Des recrutements prioritaires avec l'Agence Régionale de Santé

L’Agence Régionale de Santé a activé, dès le début de la crise, une cellule RH afin d’identifier et de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort de personnel, aux côtés de l’équipe interne en charge de suivre et d’accompagner les établissements confrontés au Covid-19. Sa banque de profils était insuffisante pour répondre à la quotité de personnel recherchée par les services de réanimation et les Ehpad qui ont dû renforcer leurs effectifs ou remplacer les soignants en quarantaine.

Solidaires des régions les plus touchées

En plus de la réserve sanitaire, pour répondre à la pénurie de personnel, France Travail a notamment sélectionné des profils d’infirmiers prêts à se déplacer pour renforcer les équipes des régions les plus touchées. Deux infirmières toulonnaises sont parties en mission dans la région Grand Est.

Veiller aux soins des personnes âgées les plus vulnérables

France Travail a également contribué à des recrutements partout en région afin de satisfaire les besoins des Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Ainsi, une assistante de services hospitaliers a été recrutée à l’Ehpad Jean Lachenaud, à Fréjus. Cette candidate en recherche d’emploi a été accompagnée à distance par sa conseillère pour réaliser, en temps record, un CV audio qui a montré sa motivation et convaincu le recruteur.
Autre exemple, un demandeur d’emploi accompagné également par Avie Cap emploi, a été embauché à Saint-Raphaël, par l’établissement des Adrets de l’Estérel.
Cette crise sanitaire a été un révélateur des relations de confiance établies entre France Travail et les acteurs économiques et sociaux de notre territoire.