Interview France Travail Pro : Arnaud Pelletier, DRH Pierre et Vacances France et Antilles

Comment travaillez-vous avec France Travail Pro pour vos recrutements ?

Je ne vais pas parler de « travailler », je vais parler de « partenariat ». Pourquoi partenariat ? J'en veux pour preuve l'organisation d'un événement comme ce matin, le fait que l’on échange aussi régulièrement ou que Pierre et Vacances s’associe à des événements organisés par France Travail, comme le Stade vers l'emploi. Et aussi, parce que les dispositifs dans lesquels nous nous inscrivons sont multiples telles que les immersions professionnelles ou les POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi).

Qu’est-ce qui vous plait dans cet accompagnement des équipes de France Travail ?

Ce à quoi je suis beaucoup attaché, c'est aux savoir-être. Et pour le coup à la disponibilité, à la réactivité, à l'engagement et la flexibilité de la part de nos interlocuteurs. Comme nous l’avons évoqué, je considère France Travail comme un véritable partenaire puisque nous allons au-delà de l'organisation d’un évènement. France Travail Pro, le meilleur allié des RH ? La réponse est oui.

Quelle est votre offre de service France Travail Pro préférée ?

Alors, moi, c'est l'immersion facilitée. Je suis hyper convaincu par l'utilité et les bienfaits de ce dispositif qui nous apporte une véritable souplesse. La preuve en est, Léo Labarte (directeur de la Résidence premium Presqu'Ile de la Touques) ne connaissait pas ce dispositif. Grâce à l'agence France Travail d’Honfleur, il l'a mis en place pas plus tard que la semaine dernière et il semble déjà convaincu.  

J'aime aussi beaucoup le concept « Du stade vers l’emploi », que je trouve extrêmement innovant et auquel je crois beaucoup. Pierre et Vacances a participé à quatre, voire cinq événements l'été dernier. A chaque fois, c'étaient des rencontres formidables.

Avez-vous un message pour les entreprises qui hésiteraient encore à faire appel aux services de France Travail Pro ?

Foncez ! On a la chance d'avoir une offre de service qui est très complète, des solutions innovantes, on en a cité quelques-unes et je rappelle qu’elles sont gratuites. Ce serait dommage de ne pas pouvoir en bénéficier.

3 mots pour résumer votre expérience avec France Travail Pro ?

Alors, trois mots … Il y a déjà une vraie relation de confiance. Et quand je dis confiance, c'est à différents niveaux. Au niveau de la Direction Générale de France Travail, j'avoue que j'ai cette chance d'être associé à des groupes de travail notamment autour du recrutement des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Confiance au niveau des agences, si je me fie à l'événement de ce matin qui est une vraie réussite. Aujourd’hui, c'est l'aboutissement du travail mené conjointement avec l'agence France Travail d'Honfleur. Donc voilà, ça c'est le premier mot, « confiance ».

Le second mot c'est partage. Le troisième mot, je dirais engagement. Et d’ailleurs, merci beaucoup à toutes les équipes de France Travail qui sont mobilisées à nos côtés pour faire de l’événement d’aujourd’hui une réussite.